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社保資訊：
公司怎么給員工交社保？單位如何給員工繳納社保？下面跟隨小編一起來看看吧！
1、通常員工保險包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險。
2、養老保險的，員工的月工資乘以8%，即員工個人承擔的部分 ，單位則以全體員工工資總額為繳費基數，按照16-20%的繳費比例進行繳納。
3、醫療保險的，單位按員工上年度工資總額的7%、員工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。
4、失業保險：城鎮企業、事業單位等，按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其員工按照本人工資的1%來繳納。
5、單位需要繳納工傷保險費的數額，為員工上年度月平均工資的總額乘以單位繳費費率之積。
6、生育保險的，則單位按照員工工資總額0.5%的比例繳納。
7、員工是不用繳納工傷保險費和生育保險費的。
我司介紹：
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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