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社保資訊：
55歲的女性在享受了13年的社會保險后可以退休，再獨立繳納2年的社會保險費嗎？根據現行的法規，要想在退休后有資格領取養老金，必須滿足兩個條件：一是累計繳納15年的養老金，二是達到法定退休年齡。男性的年齡限制為60歲，女性干部為55歲，女工為50歲。
男性的法定退休年齡為60歲，女性為50歲和55歲，這一點沒有爭議。目前，在鄭州、青島、四川、湖北和溫州，婦女的退休年齡仍然是50歲。其他省市則根據2001年勞動部相關法規，將靈活就業婦女的退休年齡確定為55歲。
有一個特殊情況需要我們注意：如果我們的女員工已經為公司繳納了10年以上的社會保險費，并且從那時起一直自己繳納，那么她們可以在50歲退休，即使在她們居住的地區55歲退休。
在養老金平衡壓力越來越大的情況下，為了保護養老保險制的健康，多地區社會保險不允許追溯性的一次性支付。
退休年齡后養老保險不足15年只能繼續繳納一年，所以我們的朋友在45歲以后沒有參加任何社會保險，想要參加社會保險，必須考慮到退休年齡繼續繳費這種情況。經過以上情況，我們來談談企業只繳納13年的養老保險費，55歲的女性不能退休，怎么辦？
由于社會保險費15年不交，所以你需要將繳費期延長到57年，以便能夠退休。另外，如果說延長5年的養老保險繳費時間，沒有繳滿15年的同志，一定要注意，這次可以一次性繳滿15年，然后申請辦理退休手續，領取養老金。
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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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