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廣州外地公司社保代繳，廣州一檔社保代理，代交廣州個體掛靠社保
外地分公司員工社保怎么辦呢？
一、為分公司員工繳總部地區的社保
比如：總公司在深圳，辦事處在廣州，這樣可以為廣州辦事處員工繳納深圳社保，但是這樣操作對于員來說，有一些不方便。員工在享受社保待遇不方便，在醫1院就醫，在分公司報銷，但報銷手續麻煩，耗費時間長。
二、分公司員工社保用勞務派遣的方式解決
廣州分公司與廣州勞務派遣公司簽派遣合同，派遣公司與員工簽勞動合同，為員工上社保。這樣員工就可以繳納當地的社保了，享受社保待遇也方便了。
三、分公司委托人事代理機構辦理社保
員工可以在當地享受到完整的社保福利；社保辦理手續由社保代理公司打理，公司管理成本降低；員工與公司簽勞動合同，屬于企業正式員工，與勞務派遣法相比，解決了員工的歸屬感的問題。
現在通過社保公積金外包，企業無需自己為員工繳納社保，這樣就可以使企業從繁瑣的社保事物中解脫出來，也可以降低管理的成本。同時，員工社保代繳還可以根據企業的實際情況確定合理的社保繳納基數，針對不同的員工選擇不同的社保險種，從而較低企業成本。
廣州駿伯集團公司——可為企業、公司、個體、商場職工、駐場人員、辦事處及代表處，提供全國范圍（社保五險代理、公積金代交、薪酬工資代發、職工勞動合同代簽、勞務派遣、人事代理外包等服務）
對接人：駿伯黃先生
地址：總部廣州市天河區華港商務大廈8樓
駿伯人力集團外包優勢：
一：將近20年行業經驗，2003年成立、全國70+分公司。
二：公司內部人員300多人、城市客戶服務人員1 對 1.
三：服務大、中、小、微企業一萬多家、外包服務人數十萬。
四：公司年營業收入10多億、駿伯集團“納稅信用A級納稅人”
五：建立客戶服務ERP系統，時刻了解增員款項扣費。
六：公司內部設立法務團隊，解決勞務問題。
七：員工內部系統完善培訓、企業大學——駿伯學院；
